取引先および報酬支払者の個人情報の取扱いについて
（1）個人情報について
個人情報は個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス等特定の個人を識別することができるもの（その情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含む）をいいます。
（2）個人情報の取得・利用の目的
株式会社交建設計（以下、当社といいます。）では当社取引先および報酬支払者の個 人情報の取得および利用は以下の目的に限定し、ご本人から直接取得もしくはご本人 の同意を得た上で本人以外の者から取得する等、適法かつ公正な手段によることとし ます。
- ① 報酬等の支払いのため
- ② 請求書、領収書その他必要書類等の送付のため
- ③ その他前述の①・②の各種業務に伴う業務実施のため
（3）個人情報の管理
当社は社内管理体制を整備し、取得した個人情報が紛失、破壊、改ざん、漏洩、不正アクセスなどがされることのないよう適切に管理します。
（4）個人情報の第三者への提供
当社では、法で定める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供又は開示いたしません。
採用に関する個人情報の取り扱い
（１）取り組み方針について
株式会社交建設計（以下、当社といいます。）は、採用に関して取り扱う個人情報の適切な保護と利用のため、関連法令等に加えて以下に定めた事項を遵守し、当社における個人情報保護の管理体制およびその取り組みについて、継続的な改善に務めます。
（２）個人情報とは
個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス等特定の個人を識別することができるもの（その情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含む）
（３）個人情報の取得・利用の目的について
１） 当社は、個人情報の取得および利用については以下の目的に限定し、ご本人 から直接もしくはご本人の同意を得た上で本人以外の者から取得する等適法 かつ公正な手段により取得するものとします。
- ① 各種会社情報等のご案内をするため
- ② 従業員募集のご案内をするため
- ③ 採用選考のお申込受付を行うため
- ④ 採用選考を実施するため
- ⑤ 保有のスキルや職務経験を確認し、応募職務への適合性の判断を行うため
- ⑥ 採用選考に関するご連絡等の事務処理を行うため
- ⑦ 就業後の雇用管理のため
２） 当社は、採用に関して個人情報を利用することについて、これを中止するようご本人よりお申し出があった場合は、直ちに当該目的での個人情報の利用を中止します。
（４）個人情報の管理
当社は、社内管理体制の整備、社員教育徹底などの適切な管理体制のもと、取得した個人情報が紛失、破壊、改ざん、漏洩、不正アクセスなどがされることのないように、個人情報を管理します。
（５）個人情報の第三者への提供
当社は、法で定める場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、 採用に関して取扱う個人情報を第三者に提供または開示いたしません。
